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来源:行长要鉴
在近年行业“降本增效”的大背景下,国有五大行的员工、高管2024年都领了多少年薪呢?
日前,国有大行相继披露了2024年度工资分配信息情况。整体上看,职工平均薪酬普遍增长,而高管层则在严格落实限薪要求,两者收入走势呈现出明显的分化。
员工人均薪酬方面,在已披露数据的五大行中,员工人均年收入均实现了不同程度的上涨。
其中,交行以31.64万元的人均薪酬领跑全场,虽同比微增0.7%,但稳居榜首;中行、农行分别以25.41万元、23.7万元的人均薪酬位列二、三位。值得注意的是,值得注意的是,农行45.52万元的员工规模不仅是五家银行中员工规模最大,其5.2%人均薪酬涨幅也位居五大行之首。
建行、工行的职工年平均工资也实现稳步增长,分别为23.42万元、23.14万元,较上年分别增长3.3%、2.4%。
薪酬的提升与员工的创效能力紧密相关。若按五大行2024年年报数据统计,人均创收前三甲为交行、中行、建行,人均创利前三甲为交行、建行、工行。
年报数据显示,五大行人均创收按从高到低顺序依次为:交通银行(271.37万元)、中国银行(201.46万元)、建设银行(199.06万元)、工商银行(197.95万元)、农业银行(156.26万元)。
人均创利按从高到低顺序依次为:交通银行(97.94万元)、建设银行(89.05万元)、工商银行(88.13万元)、中国银行(76.05万元)、农业银行(62.03万元)。
与基层的温和上涨不同,高管层的薪酬受到“降本”约束,内部分配逻辑也发生了变化。
一个显著现象是 “业务骨干”薪酬高于“行政领导” 。以工行为例,在该行2024年高管年薪榜单中,三位高级业务总监宋建华、田枫林、熊燕(已离任)的税前薪酬分别为147.46万元、146.70万元和132.37万元。相比之下,董事长廖林、行长刘珺的2024年年薪分别为116.65万元、77.87万元。(注:刘珺2024年5月出任工行行长)
建行等其他大行的情况也类似,从年报数据来看,建行年薪最高的高管为首席财务官生柳荣,其2024年年薪148.31万元,显著高于董事长张金良(117.67万元)和行长张毅(89.31万元)。
另一方面,高管薪酬总额呈下降趋势。整体来看,五大行高级管理层2024年的薪酬较2023年普遍下降。银行高管正在带头“过紧日子”,这或与监管要求的“限薪令”以及行业“降本增效”的趋势保持一致。
不过需要说明的是,“人均薪酬”是一个统计概念,其计算口径包含社保、福利等非现金项目,并不能直接等同于基层员工的实际到手工资,仅供参考。在行业持续变革的背景下,基层银行员工的实际收入能否切实提升,仍有待进一步观察。
五大行2024年高管层薪酬情况(供参考)
工行:
建行:
农行:
中行:
交行:

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评论列表(3条)
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